La nueva bonificación para favorecer la conciliación de la vida familiar y profesional de los trabajadores autónomos. El Gobierno acaba de aprobar una nueva bonificación con la que pretenden que el trabajador autónomo pueda conciliar la vida familiar y profesional, reduciéndose la jornada de trabajo, y contratando a su vez a un trabajador a su cargo. ¿En qué consiste la bonificación? La manera de llevar a cabo la conciliación es a través de bonificar la cuota de autónomos de los trabajadores que se acojan a una reducción de jornada para el cuidado de: ◾un hijo menor de 7 años ◾un familiar de hasta 2º grado en situación de dependencia. Estos autónomos tendrán una bonificación del 100% de la cuota de autónomos por contingencias comunes durante 12 meses. Si el hijo cumple 7 años durante estos 12 meses, no se pierde la bonificación, y se podrá disfrutar durante todo el periodo. Se puede pedir esta bonificación solo una vez por un mismo hijo menor o familiar, pero se puede pedir más de una vez si es por el cuidado de otro hijo menor de 7 años o por otro familiar. Con esta medida se pretende que el autónomo tenga un ahorro de unos 3.000 euros al año.
